为深入贯彻落实建投集团一届三次职代会精神，进一步提高建投集团新入职员工及青年干部的综合素质，使新员工深层次了解北大荒精神及建投集团企业文化，5月4日下午，北大荒建投集团开展了新入职员工培训。建投集团党委副书记、工会主席牟新授课并讲话。

牟新从不忘初心使命、做政治上的明白人、用北大荒精神武装头脑以及爱企如家的企业文化等四个方面，由浅入深、循序渐进地讲解了党的二十大精神、北大荒精神和建投集团的企业文化。同时结合当前正在开展的主题教育、北大荒“二次创业”及建投集团各板块融合发展的实际进行了延伸讲解。不仅有理论知识的传授，还有形象生动的事例，对新入职员工讲授了生动的一课，具有很强针对性和教育指导意义。

牟新对新入职员工提出四点要求，一是坚定报效祖国、报效北大荒、服务建投集团的志向和信念；二是要树立远大的理想，将个人理想融入到北大荒集团、建投集团的发展建设中，实现个人与北大荒集团和建投集团共生共赢；三是要善于展示自我，要勤学好问，练就一身真本事，做相关领域的行家里手；四是积极调整心态，尽快实现角色转变，激发干事创业的热情，要勇于担当，练就过硬素质；五是要养成善学、常学、学用结合的习惯，让学习成为一种常态。各板块之间要深入交流研讨，相互学习，取长补短，共同推动建投集团高质量持续向好发展。

培训以线上+线下相结合的方式举行，建投集团总部及各子公司新入职员工、人力资源部相关人员、优秀青年共计300名员工参加了本次培训。